JOB DETAIL
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
- Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
- Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,…).
- Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes.
- Taches administratives en complément de la directrice
Projet pédagogique du multi accueil
- Élaboration et mise en place du suivi du projet pédagogique
- Travail sur le maillage territorial, continuité des partenaires et création de nouveaux.
- Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Mission éducative
- Prendre en charge l’accueil des enfants et de leurs familles
- Assurer à l’enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l’accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
- Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
- Soutien et accompagnement la fonction parental par l’écoute et la communication
Fonctionnement courant
- Gestion de l’équipe avec la directrice (plannings, réunions, suivis)
- Accompagnement des équipes au quotidien dans la qualité d’accueil du public
- Collabore aux projets et aux manifestations avec les partenaires
- Participe à la vie de l’équipement et du réseau Léo Lagrange (commission petite enfance, réunions thématiques…)
- Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d’hygiène et de confort…
- Participation aux réunions d’équipe
Profil
- Maitrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité
- Qualités d’observation et d’écoute
- Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe
- Bon contact avec le public
- Rigueur et organisation
- Bonne expression écrite et orale
- Polyvalence et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
- Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
- Plan d’épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Poste à pourvoir : au 1er juin 2025
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