JOB DETAIL
Vos principales missions seront :
- Gestion d’un portefeuille d’environs 300 bulletins
- Établissement des bulletins : saisie des variables et des constantes,
- Contrôle de la conformité
- Traitement annexe : congés, STC, maladie, AT, prévoyance, mutuelle
- Assurer un lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion sur l’analytique, la compilation des données, les acomptes, soldes de tout compte
- Lien avec le service RH sur la transmission des contrats, avenants et courriers
- Réalisation et contrôle des DSN
Avantages
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%
- RTT
Profil recherché
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux et avez de bonnes qualités relationnelles
- Vous savez faire preuve de discrétion et d’intégrité
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
- De formation Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) dans le domaine de la paie
- Idéalement une première expérience en gestion de la paie
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