Léo Lagrange Petite Enfance recrute !

Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !

Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 89 crèches et 15 RPE à travers la France.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour un CDI.

Sous la responsabilité de la direction des Ressources Humaines et au sein d’un service RH composé de 7 personnes :

• Vous gérez et préparez l’entrée et la sortie administrative du personnel.
• Vous rédigez les éléments contractuels et les déclarations obligatoires.
• Vous assurez la gestion administrative du personnel tout au long du contrat (avenant, déclaration des accidents du travail, rédaction de courriers divers, disciplinaire 1er degré).
• En collaboration étroite avec le service paie, vous transmettez les dispenses de mutuelle, l’organisation des visites médicales d’embauche, etc.
• Vous pourrez être amené à accompagner les directrices sur le recrutement (sourcing, préqualification téléphonique)
• Vous êtes l’interlocuteur principal des directions de sites sur les questions conventionnelles et juridiques. Vous travaillez en toute autonomie au sein du service.

Profil

• Capacité d’adaptation et d’organisation, rigueur
• Compétences en administration et gestion du personnel
• Autonomie et sens du travail en équipe
• Respect du cadre institutionnel, des procédures et échéances et confidentialité des informations
• Sens des responsabilités
• Maitrise des outils bureautiques
• Expérience similaire appréciée

Avantages

• 6 semaines de congés payés + 5 jours supplémentaires de RTT
• 35h hebdomadaire
• Accord télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (après 3 mois d’ancienneté)
• Prise en charge à 50% des frais de transport
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques culture, billetterie
• Arrêt métro et tram (La Soie) à 50 m du lieu de travail