Timothée, 36 ans, a démarré sa vie professionnelle il y a 10 ans, au sein de la pépinière d’initiative jeunesse de Dijon devenu L’Atelier mobilité. Passionné par l’innovation sociale et le développement, il est depuis peu référent régional pour le programme Alphaléo. La collaboration, le développement et l’innovation au profit de nos publics sont ses maîtres-mots !
[Timothée est à présent chef de projet national Alphaléo et Léo Connect]
Le parcours universitaire de Timothée était orienté vers la solidarité internationale et l’humanitaire, et s’est conclu par un master 2 au sein de l’IRIS SUP : école de l’Institut des Relations Internationales et Stratégiques.
La pépinière d’initiative jeunesse de Dijon était créée depuis un an lorsque Timothée a pris ses fonctions, c’était son premier poste ! Au bout d’un mois de présence, il est parti dans le cadre de ses fonctions au Mali : « La personne qui m’avait précédée sur le poste s’était inscrite aux rencontres internationales africaines à Bamako pour travailler sur les chantiers jeunes. Et finalement c’est moi qui ai eu la chance de participer à cette rencontre intercontinentale Léo ! Une première entrée en matière à la fois excitante et enrichissante qui m’a permis, dès mon arrivée, de découvrir l’engagement international de notre mouvement, la multiplicité de ses champs d’action et la diversité des visages qui l’incarne. » Donc en pleine cohérence avec ses études, pour ce tout jeune diplômé !
Coordination des projets de mobilité internationale des jeunes
Au cours de ses cinq premières années, en tant que responsable de la pépinière d’initiative jeunesse, devenu ensuite L’Atelier mobilité, Timothée développait les actions de mobilité internationale pour les structures jeunesse Léo Lagrange de la ville de Dijon (chantiers internationaux de jeunes, volontariats européens, stages à l’étranger…) tout en mettant en œuvre une partie d’entre elles directement.
Avec le développement des actions de la structure sur le territoire, Timothée constate la pertinence du dispositif pour les jeunes adultes et la plus-value de la posture d’accompagnement proposée par les Pépinières: « contrairement aux autres accueils jeunesse qui attirent davantage les 13-17 ans, nous nous sommes rendus compte que nous recevions surtout des jeunes majeurs et qu’ils trouvaient une forme de réponse spécifique à leurs besoins, absente des autres dispositifs présents sur le territoire. L’accompagnement des jeunes sur des projets et des initiatives dont ils sont à l’origine est un levier puissant d’émancipation, de confiance en soi et d’apprentissage qui fait la force de notre métier. »
Des espaces de coworking et de rencontres
A partir de 2017, portée par la dynamique locale, notamment des jeunes bénévoles et usagers de la structure, l’activité de la Pépinière évolue : « Nous avons voulu mettre en place une dynamique collaborative pour permettre aux jeunes de prendre part à l’organisation de notre activité. Des différents temps organisés en équipe mixte salariés/usagers, émerge une nouvelle organisation de notre local avec des espaces collaboratifs ouverts où les jeunes peuvent travailler sur leurs projets de manière autonome. Nous avons alors géré ce nouvel espace comme un tiers lieu où les jeunes sont vraiment acteurs, proposent de se former mutuellement et bénéficient d’ateliers et d’événements portés par le collectif. »
Janvier 2021 est une nouvelle étape professionnelle pour Timothée, qui devient référent régional Bourgogne Franche Comté pour le programme Alphaléo, le nouveau dispositif jeunesse de la Fédération. Le professionnel garde la responsabilité du site dijonnais labelisé Alpha et gérera également le futur site installé dans un quartier prioritaire de la ville, le Mail, à Chenôve, dans l’agglomération dijonnaise. Timothée précise l’objectif de son nouveau rôle : « Ma nouvelle fonction a pour objet d’accompagner le développement du programme Alphaléo en Bourgogne Franche Comté tout en appuyant les collègues sur les outils et la méthodologie du dispositif. C’est un défi professionnel assez intéressant car il implique un double niveau de travail, à la fois une mise en place très concrète de l’activité des structures et en même temps la conduite d’une démarche d’expérimentation qui associe les usagers, bénévoles, salariés et partenaires autour d’un objectif commun et de nouvelles méthodes de travail. L’objectif est bien de faire des espaces Alphaléo des lieux d’épanouissement pour les jeunes, ouverts sur le territoire et inscrits dans des dynamiques collaboratives. »
Première promotion de facilitateur.rice.s
Car Timothée est fortement mobilisé et motivé par l’innovation sociale qu’il insuffle à sa pratique professionnelle et à laquelle il initie les nouvelles recrues AlphaLéo de son territoire ! Il faisait partie de la première promotion de facilitateur.rice.s, dans le cadre de la démarche ProgrESS initiée en 2018 au sein de la Fédération Léo Lagrange : « ProgrESS avait une double visée : organisationnelle et réflexive. Nous devons sans cesse nous demander en quoi nous répondons aux nouveaux besoins sociétaux, comment avancer avec des projets et pratiques innovantes qui répondent aux usages actuels de nos publics. C’est cette démarche d’ouverture des champs des possibles et de démarche collaborative, pour être utile à nos publics, qui me motive. »
L’innovation est réfléchie et mise en œuvre au sein de l’équipe grâce à une méthodologie de travail en agilité qui permet d’expérimenter de nouveaux outils et de construire des écosystèmes d’innovation au plus près des territoires. « Parallèlement, aux actions conduites localement, nous avons la chance de bénéficier de l’expertise de la coordination nationale du programme AlphaLéo et du réseau national des professionnels et partenaires qui permet de nous nourrir en continu des expériences et pratiques de chacun. »
L’intérêt et la force du réseau Léo
Une initiative locale peut ensuite essaimer et être transmise à d’autres collègues, c’est bien tout l’intérêt d’appartenir au réseau Léo ! « Nous avons une assise solide, la force du réseau fédéral est très importante car les choix d’orientation pris nous permettent de toujours rester dans une posture dynamique par rapport à nos pratiques professionnelles. Cette possibilité de pouvoir réfléchir collectivement, à l’échelle nationale/ régionale/locale et de rassembler au sein de notre mouvement des professionnels, bénévoles et usagers qui mettent du sens derrière leur engagement est précieuse. »
Timothée conclut sur son parcours « En intégrant la Fédération Léo Lagrange, j’ai eu cette chance de rejoindre un mouvement avec un horizon humain et professionnel extrêmement riche. J’ai toujours eu de nombreuses interactions avec des collègues sur tout le territoire régional et national. Qu’il s’agisse des conventions territoriales, des congrès ou des espaces d’incubation, évoluer au sein de notre réseau et participer à ces différentes instances a toujours été pour moi, stimulant et motivant ! »
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Timothée, 36 ans, a démarré sa vie professionnelle il y a 10 ans, au sein de la pépinière d’initiative jeunesse de Dijon devenu L’Atelier mobilité. Passionné par l’innovation sociale et le développement, il est depuis peu référent régional pour le programme Alphaléo. La collaboration, le développement et l’innovation au profit de nos publics sont ses maîtres-mots !
[Timothée est à présent chef de projet national Alphaléo et Léo Connect]
Le parcours universitaire de Timothée était orienté vers la solidarité internationale et l’humanitaire, et s’est conclu par un master 2 au sein de l’IRIS SUP : école de l’Institut des Relations Internationales et Stratégiques.
La pépinière d’initiative jeunesse de Dijon était créée depuis un an lorsque Timothée a pris ses fonctions, c’était son premier poste ! Au bout d’un mois de présence, il est parti dans le cadre de ses fonctions au Mali : « La personne qui m’avait précédée sur le poste s’était inscrite aux rencontres internationales africaines à Bamako pour travailler sur les chantiers jeunes. Et finalement c’est moi qui ai eu la chance de participer à cette rencontre intercontinentale Léo ! Une première entrée en matière à la fois excitante et enrichissante qui m’a permis, dès mon arrivée, de découvrir l’engagement international de notre mouvement, la multiplicité de ses champs d’action et la diversité des visages qui l’incarne. » Donc en pleine cohérence avec ses études, pour ce tout jeune diplômé !
Coordination des projets de mobilité internationale des jeunes
Au cours de ses cinq premières années, en tant que responsable de la pépinière d’initiative jeunesse, devenu ensuite L’Atelier mobilité, Timothée développait les actions de mobilité internationale pour les structures jeunesse Léo Lagrange de la ville de Dijon (chantiers internationaux de jeunes, volontariats européens, stages à l’étranger…) tout en mettant en œuvre une partie d’entre elles directement.
Avec le développement des actions de la structure sur le territoire, Timothée constate la pertinence du dispositif pour les jeunes adultes et la plus-value de la posture d’accompagnement proposée par les Pépinières: « contrairement aux autres accueils jeunesse qui attirent davantage les 13-17 ans, nous nous sommes rendus compte que nous recevions surtout des jeunes majeurs et qu’ils trouvaient une forme de réponse spécifique à leurs besoins, absente des autres dispositifs présents sur le territoire. L’accompagnement des jeunes sur des projets et des initiatives dont ils sont à l’origine est un levier puissant d’émancipation, de confiance en soi et d’apprentissage qui fait la force de notre métier. »
Des espaces de coworking et de rencontres
A partir de 2017, portée par la dynamique locale, notamment des jeunes bénévoles et usagers de la structure, l’activité de la Pépinière évolue : « Nous avons voulu mettre en place une dynamique collaborative pour permettre aux jeunes de prendre part à l’organisation de notre activité. Des différents temps organisés en équipe mixte salariés/usagers, émerge une nouvelle organisation de notre local avec des espaces collaboratifs ouverts où les jeunes peuvent travailler sur leurs projets de manière autonome. Nous avons alors géré ce nouvel espace comme un tiers lieu où les jeunes sont vraiment acteurs, proposent de se former mutuellement et bénéficient d’ateliers et d’événements portés par le collectif. »
Janvier 2021 est une nouvelle étape professionnelle pour Timothée, qui devient référent régional Bourgogne Franche Comté pour le programme Alphaléo, le nouveau dispositif jeunesse de la Fédération. Le professionnel garde la responsabilité du site dijonnais labelisé Alpha et gérera également le futur site installé dans un quartier prioritaire de la ville, le Mail, à Chenôve, dans l’agglomération dijonnaise. Timothée précise l’objectif de son nouveau rôle : « Ma nouvelle fonction a pour objet d’accompagner le développement du programme Alphaléo en Bourgogne Franche Comté tout en appuyant les collègues sur les outils et la méthodologie du dispositif. C’est un défi professionnel assez intéressant car il implique un double niveau de travail, à la fois une mise en place très concrète de l’activité des structures et en même temps la conduite d’une démarche d’expérimentation qui associe les usagers, bénévoles, salariés et partenaires autour d’un objectif commun et de nouvelles méthodes de travail. L’objectif est bien de faire des espaces Alphaléo des lieux d’épanouissement pour les jeunes, ouverts sur le territoire et inscrits dans des dynamiques collaboratives. »
Première promotion de facilitateur.rice.s
Car Timothée est fortement mobilisé et motivé par l’innovation sociale qu’il insuffle à sa pratique professionnelle et à laquelle il initie les nouvelles recrues AlphaLéo de son territoire ! Il faisait partie de la première promotion de facilitateur.rice.s, dans le cadre de la démarche ProgrESS initiée en 2018 au sein de la Fédération Léo Lagrange : « ProgrESS avait une double visée : organisationnelle et réflexive. Nous devons sans cesse nous demander en quoi nous répondons aux nouveaux besoins sociétaux, comment avancer avec des projets et pratiques innovantes qui répondent aux usages actuels de nos publics. C’est cette démarche d’ouverture des champs des possibles et de démarche collaborative, pour être utile à nos publics, qui me motive. »
L’innovation est réfléchie et mise en œuvre au sein de l’équipe grâce à une méthodologie de travail en agilité qui permet d’expérimenter de nouveaux outils et de construire des écosystèmes d’innovation au plus près des territoires. « Parallèlement, aux actions conduites localement, nous avons la chance de bénéficier de l’expertise de la coordination nationale du programme AlphaLéo et du réseau national des professionnels et partenaires qui permet de nous nourrir en continu des expériences et pratiques de chacun. »
L’intérêt et la force du réseau Léo
Une initiative locale peut ensuite essaimer et être transmise à d’autres collègues, c’est bien tout l’intérêt d’appartenir au réseau Léo ! « Nous avons une assise solide, la force du réseau fédéral est très importante car les choix d’orientation pris nous permettent de toujours rester dans une posture dynamique par rapport à nos pratiques professionnelles. Cette possibilité de pouvoir réfléchir collectivement, à l’échelle nationale/ régionale/locale et de rassembler au sein de notre mouvement des professionnels, bénévoles et usagers qui mettent du sens derrière leur engagement est précieuse. »
Timothée conclut sur son parcours « En intégrant la Fédération Léo Lagrange, j’ai eu cette chance de rejoindre un mouvement avec un horizon humain et professionnel extrêmement riche. J’ai toujours eu de nombreuses interactions avec des collègues sur tout le territoire régional et national. Qu’il s’agisse des conventions territoriales, des congrès ou des espaces d’incubation, évoluer au sein de notre réseau et participer à ces différentes instances a toujours été pour moi, stimulant et motivant ! »
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