Nous recrutons des formateurs et formatrices pour accompagner, faire monter en compétences et soutenir la motivation de futurs professionnels de la santé : aide-soignants, infirmiers et auxiliaires de puériculture. La formation se déroule à 100 % à distance, sur des parcours d’une durée moyenne de 6 semaines. CDD

Missions

Par session, en moyenne, le formateur ou la formatrice est mobilisé(e) sur :

• Animer des classes virtuelles : 2 classes virtuelles par semaine en moyenne, avec 14 stagiaires maximum par classe.
• Mener des entretiens individuels : environ 14 entretiens de 1 h à 1 h 30 par semaine pour accompagner chaque stagiaire dans sa progression.
• Suivre l’assiduité : assurer le suivi quotidien des connexions des stagiaires et relancer si nécessaire.
• Vérifier et corriger les activités e-learning : contrôler les travaux réalisés sur la plateforme et apporter des retours aux stagiaires.
• Soutenir la motivation : maintenir l’engagement des stagiaires tout au long du parcours à distance.
• Assurer le reporting : rendre compte du suivi des stagiaires et travailler en lien avec l’équipe pédagogique.

Profil recherché

Savoir

• Maîtrise des méthodes de pédagogie active
• Connaissance des outils numériques et de la formation à distance (classes virtuelles, plateformes e-learning)
• Connaissance des métiers et des formations du secteur de la santé appréciée

Savoir-faire

• Animer des classes virtuelles dynamiques et interactives
• Accompagner individuellement des stagiaires
• Assurer un suivi rigoureux et un reporting régulier
• Évaluer et corriger des activités pédagogiques

Savoir-être

• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Écoute et bienveillance
• Capacité à motiver et à encourager

Avantages sociaux

• 6 semaines de congés payés
• Accord télétravail

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 45 ans, Léo Lagrange Formation, entreprise de l’économie sociale et solidaire, intervient dans le champ de la formation professionnelle et de l’insertion. Présent en France Métropolitaine dans 11 régions à travers 6 délégations régionales et 2 délégations thématiques (l’accompagnement des personnes sous-main de justice et des personnes en situation de handicap), notre organisme propose une offre globale via toutes les modalités d’apprentissage répondant aux besoins des individus et des entreprises. Avec près de 700 collaborateurs, nous formons chaque année plus de 50 000 personnes, convaincus que la formation est un véritable accélérateur d’inclusion sociale et professionnelle pour tous. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver, ou retrouver la capacité et le pouvoir d’agir grâce à des accompagnements et des formations sur-mesure.