Auxiliaire de puériculture (01) VONNAS
JOB DETAIL
Poste à pourvoir en CDD à compter du 20/04/2026 au 31/08/2026, avec une possibilité de renouvellement à la crèche La Riban’Veyle.
Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.
L’Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien‑être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l’accueil, aux soins quotidiens et aux activités d’éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d’activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l’enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire.
Missions
Accueillir l’enfant et sa famille
- Assurer un accueil bienveillant de l’enfant et de ses parents
- Mettre en place et suivre la phase d’adaptation
- Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation
- Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l’accueil
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
- Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
- Respecter l’individualité des familles et leurs besoins spécifiques
- Être à l’écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées.
Garantir les conditions de bien‑être et de sécurité des enfants
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort à visée préventive ou curative (adaptation du protocole de change, lavages de nez, etc.)
- Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité, notamment lors des repas et des temps de soins, en lien avec la direction
- Accompagner l’enfant dans le développement progressif de son autonomie
- Surveiller l’état de santé et le développement de l’enfant, et informer la direction et l’équipe de tout changement ou besoin particulier
- Signaler les régimes alimentaires spécifiques et veiller à leur respect
- Identifier les signes de mal‑être chez l’enfant et en alerter la direction
- Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie ainsi que la désinfection du matériel.
Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d’âge en collaboration avec l’EJE
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de la structure et de l’équipe
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l’équipe
- Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l’ordre du jour lors des réunions d’équipe
- Prendre part à l’encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
- Participer à toute autre tache de la structure (ménage, cuisine, …) si besoin
Organiser et animer des activités d’éveil
- Concevoir et mettre en œuvre, en collaboration avec l’Éducateur-trice de Jeunes Enfants et l’équipe, des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants
- Accompagner les enfants dans les jeux et les ateliers d’éveil, en favorisant leur développement global
- Gérer les éventuels conflits entre enfants avec bienveillance et pédagogie
- Encadrer les enfants lors des sorties, en garantissant leur sécurité.
Profil
Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP), indispensable pour la prise de poste.
Savoir
- Connaitre les règles de sécurité et d’hygiène
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 3 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
Savoir-faire
- Accueillir les enfants et leur famille
- Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, …)
- Avoir des notions des techniques d’animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l’oral
- Observer et accompagner le comportement/développement de l’enfant
- Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
- Avoir une capacité relationnelle avec les parents
Savoir être
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité, Patience et calme, Créativité, Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d’initiative
- Sens des responsabilités
Avantages sociaux
- Plan d’épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !
Quelques mots sur la structure…
La micro crèche La Riban’Veyle dispose de 10 places et est ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30.
