En tant qu’auxiliaire de puériculture vos missions s’articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l’accompagnement de l’enfant, la participation à la vie de l’établissement.
Vos Missions :
- Accueil des enfants et des familles : accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d’accueil
- Élaboration et animation de projets éducatifs : concevoir, organiser et animer des activités d’éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants
- Observation et suivi du développement : observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé
- Soutien à la parentalité : informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l’éducation, à la santé et au développement de leurs enfants
- Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (EJE, Animatrices Petite Enfance, etc.), participer aux réunions et aux projets de la structure
- Veille sanitaire et hygiène : veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
- Formation et encadrement : participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l’équipe
Cette liste est non-exhaustive
Savoir-être :
- Patience et bienveillance
- Dynamisme et créativité
- Sens de l’observation et de l’écoute
- Esprit d’initiative et autonomie
- Ecoute active
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) obligatoire
- Expérience dans le domaine de la petite enfance est un atout
- Connaissance approfondie du développement de l’enfant et des pratiques pédagogiques
- Bonnes compétences en communication et relationnel
- Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs
Avantages sociaux :
- Plan d’épargne entreprise
- 30CP
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !