Sous la responsabilité de la directrice du dispositif, le/la Coordinateur.trice Pédagogique accompagne les équipes, garantit la cohérence pédagogique en lien avec le territoire et assure un relais opérationnel de la direction sur le terrain. Il/elle contribue à la qualité des accueils et au bon déroulement des activités, toujours en lien avec la direction.
Les missions Principales
1.Coordination pédagogique :
- Contrôle de la mise en œuvre du projet pédagogique dans chaque accueil
- Suivi et accompagnement des équipes dans la conception et la mise en œuvre des projets, en apportant une expertise des thématiques pédagogiques portées par la politique de la ville.
- Veille à la qualité des animations et soutien les pratiques éducatives, (réunions thématiques, communication, outils pédagogiques, actions favorisant la cohésion et l’innovation…)
2.Coordination opérationnelle :
- Assure une présence régulière sur les sites et relaye la direction dans le suivi du quotidien des équipes
- Participe à l’organisation et à la planification des actions
- Coordonne les référents Pause Méridienne
- Vérifie l’application des règles de sécurité, d’hygiène et de la réglementation ACM
3.Partenariats et relations familles :
- Échanges réguliers avec le pôle Education et la direction générale de la ville et directions scolaires.
- Déploiement et mobilisation du partenariat local (associatif et institutionnel)
- Présence et participation active aux divers projets du territoire
- Relais des dispositifs de la ville
- Contribue aux échanges avec les familles, en lien avec la direction.
Compétences
- Management d’équipe
- Animation et conduite de projet
- Organisation, réactivité
- Qualités relationnelles, dynamisme
- Qualité rédactionnelle
- Discrétion professionnelle
Formation
- BEPJEPS/DEJEPS ou équivalent
- Expérience confirmée en ACM (coordination ou fonctions similaires)
- Bonne connaissance du secteur enfance
Avantages sociaux
- Plan d’épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- Travail en Présentiel
- Prise en charge du transport à 50%
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !
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