Nous recherchons un.e formateur-trice référent-e DE JEPS ASEC pour venir étoffer notre équipe dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Sous la responsabilité du manager d’activité, vous serez chargé d’animer des formations dans le domaine du DE JEPS auprès d’un public du secteur d’activité.

Missions

Les activités et tâches à réaliser :

• Préparer ses séances de formation
• Etablir le déroulé pédagogique conformément à la commande
• Créer les outils et/ou supports nécessaires
• Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques
• Prendre en charge les apprenants en formation
• Prendre en charge le suivi de l’alternance (communication tuteur, visite, réunion, situation-problème)
• Accueillir les apprenants (organisation, visite du site…)
• Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité Prendre en charge l’individualisation des parcours et du contenu des séances Identifier les besoins et attentes des apprenants
• Accompagner les apprenants de leur parcours (en centre et dans les structures d’accueil)
• Définir un parcours individualisé
• Evaluer l’atteinte des objectifs pédagogiques
• Rédiger le compte rendu de la séance
• Communiquer avec l’ensemble des intervenants pédagogiques
• Assurer la gestion administrative de la formation
• Organiser les certifications et garantir le bon déroulement
• Garantir le respect des procédure qualité (QUALIOPI)

Profil recherché

Savoir

• Connaissance de la structuration des diplômes de la branche de l’animation
• Compétences pédagogiques et application de méthodes pédagogiques actives
• Compétences spécifiques dans le champ du numérique
• Connaissance professionnelle de l’animation socioéducative et culturelle
• Maitrise des contenus formatifs liés aux unités capitalisables/blocs de compétences du diplôme visé
• Connaissance de la méthodologie de projet avec les différentes étapes, les différents publics, la législation liée à l’accueil des publics, la protection des mineurs, le management, les politiques et modes de financements des projets d’action, le développement et animation de réseaux et partenariats, etc…,

Savoir-faire

• Concevoir et animer des séances en mobilisant des méthodes pédagogiques actives
• Gérer et réguler la dynamique de groupe en formation
• Construire et ajuster des parcours de formation individualisés
• Accompagner les apprenants dans la conduite de leur projet d’animation
• Assurer le lien avec les tuteurs et les structures d’alternance
• Évaluer les acquis et préparer les apprenants aux épreuves de certification
• Utiliser les outils numériques au service de la pédagogie
• Rédiger des écrits professionnels (comptes rendus, bilans, documents qualité)

Savoir-être

• Sens de l’écoute et posture bienveillante envers les apprenants
• Rigueur et sens de l’organisation
• Polyvalence et forte capacité d’adaptation
• Autonomie, notamment dans la gestion des déplacements
• Dynamisme et force de proposition
• Esprit d’équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Ponctualité

Avantages sociaux

• 6 semaines de congés

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 45 ans, Léo Lagrange Formation, entreprise de l’économie sociale et solidaire, intervient dans le champ de la formation professionnelle et de l’insertion. Présent en France Métropolitaine dans 11 régions à travers 6 délégations régionales et 2 délégations thématiques (l’accompagnement des personnes sous-main de justice et des personnes en situation de handicap), notre organisme propose une offre globale via toutes les modalités d’apprentissage répondant aux besoins des individus et des entreprises. Avec près de 700 collaborateurs, nous formons chaque année plus de 50 000 personnes, convaincus que la formation est un véritable accélérateur d’inclusion sociale et professionnelle pour tous. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver, ou retrouver la capacité et le pouvoir d’agir grâce à des accompagnements et des formations sur-mesure.