JOB DETAIL
Dans le cadre de la convention d’objectifs et de moyens liant Léo Lagrange et la Ville de Montbéliard, nous recrutons un directeur ou une directrice pour le Centre Social l’Envol.
Le poste consiste à piloter le projet social, coordonner les actions éducatives et sociales du centre et assurer la gestion globale de la structure en lien avec les partenaires institutionnels et les habitants du territoire.
Missions
Les activités et tâches à réaliser
- Piloter, concevoir et évaluer le projet social du centre en lien avec les orientations de la collectivité et les politiques publiques
- Réaliser un diagnostic territorial et contribuer au développement social, éducatif et culturel du quartier
- Développer les actions et dispositifs en direction des habitants et des familles
- Rédiger les projets, bilans et demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels (CAF, État, collectivités…)
- Mettre en œuvre et suivre les actions du centre social
- Favoriser la participation des habitants et soutenir la vie associative locale
- Encadrer, animer et accompagner l’équipe de la structure
- Organiser le fonctionnement et l’activité du centre social
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l’équipement
- Veiller à l’application des procédures internes et des cadres réglementaires
Spécificité du poste
Le Centre Social l’Envol intervient principalement sur les quartiers de la Chiffogne et des Batteries du Parc à Montbéliard.
Il développe des actions autour de l’animation de la vie sociale avec notamment : accueils de loisirs 3-11 ans, accompagnement à la scolarité (CLAS), accueil adolescents, accompagnement de projets jeunes et un secteur famille.
Le centre participe également à la dynamique partenariale du territoire en accueillant différents acteurs de l’insertion sociale et professionnelle.
Profil recherché
Savoir
- Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et de l’animation de la vie sociale
- Connaissance des politiques publiques locales (politique de la ville, dispositifs CAF, subventions publiques)
- Connaissance de la gestion d’équipement socioculturel et du cadre associatif
Savoir-faire
- Piloter un projet social et territorial
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Élaborer et suivre un budget
- Rédiger des projets et des dossiers de financement
- Développer et animer un réseau partenarial
Savoir-être
- Sens du dialogue et de la concertation
- Capacité d’analyse et de prise de décision
- Rigueur et organisation
- Diplomatie et gestion des situations complexes
- Esprit d’initiative et force de proposition
Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles proposées par le CSE
- Plan de développement des compétences
- Action Logement
- Possibilités d’accompagnement et d’évolution au sein du réseau Léo Lagrange
- Plan Epargne Entreprise
Conditions
- Reconstitution de carrière
- Poste à pourvoir dès que possible
- Lieu de travail : Montbéliard (Doubs)
Qui sommes-nous ?
Acteur historique de l’éducation populaire, Léo Lagrange agit pour l’émancipation des individus, la participation citoyenne et le développement des territoires.
Au sein du réseau Léo Lagrange Centre Est, les centres sociaux développent des projets au service des habitants et favorisent les dynamiques locales, la solidarité et l’engagement citoyen.
