La Fédération Léo Lagrange est un acteur majeur et innovant de l’Économie Sociale et Solidaire

Agent polyvalent (42) SAINT-JEAN-BONNEFONDS

21 parc Métrotech - 42650 SAINT-JEAN-BONNEFONDS
1955.09 euros brute pour un mois complet

JOB DETAIL

CDI à pourvoir à compter du 25/08/2026 à la crèche Le Colombier.

Temps de travail : 35h/semaine avec une répartition de 50 % en tant qu’Animateur/Animatrice Petite Enfance et 50 % Agent de restauration/entretien.

 

MISSIONS

Animateur/Animatrice Petite Enfance :

  • Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
  • Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
  • Accueillir et accompagner les parents – Prévoir, organiser, participer, animer les activités d’éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets
  • Assurer l’encadrement, les soins d’hygiène, de confort et de sécurité de l’enfant
  • Assurer l’entretien du linge/des locaux
  • Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
  • Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter)
  • Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)

Agent de restauration/entretien :

  • Assurer l’entretien des locaux (nettoyage des surfaces et mobilier)
  • Assurer la gestion du linge
  • Organisation des repas livrés en liaison chaude
  • Assurer un service de qualité dans la distribution des repas (quantité, chaleur, gestion du temps)
  • Rangement et nettoyage après le repas
  • Nettoyer manuellement
  • Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-vaisselle, MAL, nettoyeur vapeur)
  • Repérer les dysfonctionnements et en faire part à la direction
  • Participer à la gestion des stocks

 

PROFIL

Savoirs :

  • Psychologie de l’enfant (connaissance générale)
  • Techniques préventives de portage et d’éveil de l’enfant
  • Étapes du développement psychomoteur de l’enfant
  • Règles élémentaires d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
  • Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
  • Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
  • Techniques et recommandations HACCP
  • Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel)
  • Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits
  • Règles de calcul
  • Gestion des stocks produits
  • Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
  • Respect des protocoles d’hygiène
  • Connaissance du fonctionnement des équipements
  • Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits
  • Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues

Savoir être :

  • Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
  • Disponibilité
  • Patience et calme
  • Créativité
  • Qualités relationnelles
  • Sens de l’organisation et d’observation
  • Sens de la négociation et de la médiation
  • Communication et travail en équipe
  • Prise d’initiative
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur
  • Organisation
  • Efficacité
  • Autonomie
  • Vigilance

Savoir-faire :

  • Maîtrise des soins d’hygiène et de confort
  • Avoir des notions des techniques d’animation
  • Transmettre des informations par écrit ou à l’oral
  • Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant
  • Repérer les besoins des enfants
  • Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
  • Organiser son travail
  • Savoir s’adapter au quotidien
  • Maitriser les outils de communication professionnelle

 

AVANTAGES SOCIAUX

  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le CSE
  • Action Logement – Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences

 

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

(42) Loire, AUVERGNE RHÔNE-ALPES