Coordinateur sportif/coordinatrice sportive en milieu carcéral (94) Val-De-Marne
JOB DETAIL
Sous l’autorité du Directeur URSLL IDF et en lien avec le coordinateur régional, le/la coordinateur·trice sportif·ve conçoit, organise et pilote les projets d’activités physiques et sportives (APS) au sein de l’établissement, en complémentarité des moniteurs de sport. Il/elle inscrit les actions dans une logique de parcours (santé, remobilisation, prévention, réinsertion) au bénéfice des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ).
Lieu d’exercice : Centre pénitentiaire de Fresnes
Conditions d’accès : Autorisations d’entrée, respect strict des règles internes, casier judiciaire vierge
Positionnement
Hiérarchique : Directeur URSLL IDF
Fonctionnel : Coordinateur régional
Interfaces internes : Direction d’établissement, moniteurs de sport, SPIP, scolaire, unités médicales, détention, le référent sport de la DISP de Paris.
Partenaires externes : Éducateurs, associations sportives, fédérations, acteurs santé/insertion, financeurs locaux
Missions
Conception et programmation
- Réaliser un diagnostic des besoins et des contraintes du site
- Élaborer une programmation annuelle d’APS (régulières et ponctuelles)
- Construire des projets socio-sportifs adaptés et évaluables
Coordination opérationnelle
- Planifier les interventions et sécuriser leur mise en œuvre
- Accueillir et accompagner les intervenants
- Garantir le respect du cadre pénitentiaire et des exigences de neutralité
Animation partenariale
- Développer et entretenir un réseau local de partenaires
- Contribuer à la recherche de cofinancements et au montage de dossiers
Suivi administratif et reporting
- Assurer le suivi des actions (tableaux de bord, budget des actions, volumes horaires, participation)
- Collecter les éléments nécessaires à la validation du service fait
- Produire des bilans périodiques et alimenter la consolidation régionale
Gouvernance et continuité
- Organiser et participer aux COPIL locaux
- Signaler les difficultés et proposer des ajustements
- Contribuer à la continuité de service (passation, mise à jour des dossiers établissement)
Livrable attendus
- Programmation prévisionnelle actualisée
- Dossiers d’actions complets (objectifs, preuves, bilan)
- Comptes rendus de COPIL et plans d’action
- Indicateurs de réalisation et de participation fiables
Contraintes spécifiques
- Respect strict des règles de sécurité et de fonctionnement des établissements
- Adaptabilité aux aléas et aux contraintes de planning
- Exigence de discrétion, neutralité et rigueur documentaire
Profil
Formation
- Licence STAPS ou diplôme niveau 6 en lien avec le sport ; à défaut DEJEPS avec expérience confirmée
Compétences
- Conduite de projet et coordination multi-acteurs
- Connaissance du cadre réglementaire des APS
- Maîtrise du suivi administratif et des outils bureautiques
- Capacité à travailler en environnement contraint
Savoir-être
- Sens des responsabilités et du cadre institutionnel
- Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation
- Posture professionnelle irréprochable (neutralité, discrétion)
Autre : CV sans photo
Avantages sociaux
- Plan d’épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !
