Directeur(trice) adjoint(e) Mission enfance (93) Le Pré-Saint-Gervais
JOB DETAIL
Le service Enfance recherche son/sa directeur·trice adjoint·e, en appui direct de la direction, pour contribuer au pilotage global du périscolaire et de l’extrascolaire.
Le poste implique une vision transverse du fonctionnement du service, une capacité à intervenir sur les dimensions opérationnelles, managériales, administratives, budgétaires et réglementaires, ainsi qu’un rôle structurant au quotidien auprès des équipes et des partenaires institutionnels.
La maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) constitue un socle indispensable, mais le poste dépasse largement le prisme réglementaire pour englober un véritable rôle de direction adjointe.
Missions principales :
Pilotage et suivi budgétaire
- Participation à l’élaboration du budget du service et contribution au suivi des enveloppes allouées.
- Analyse des écarts, production d’éléments de synthèse et de reporting.
- Connaissances souhaitées en gestion administrative et comptable.
Management et suivi RH
- Appui à la direction sur la structuration des équipes, le suivi des encadrants et la gestion des remplacements.
- Accompagnement professionnel des agents et participation à la dynamique managériale du service.
- Rédaction d’écrits professionnels : notes, comptes rendus, bilans, tableaux de bord.
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : direction, équipes, partenaires institutionnels, collectivité.
Culture de la gestion déléguée et du rendu compte
- Idéalement une expérience en gestion déléguée de service public ou en partenariat étroit avec une collectivité.
- Aptitude à formaliser l’activité, structurer des données et alimenter des processus de pilotage.
- Sens du reporting et du travail en transparence avec la direction et la collectivité.
Expertise périscolaire et extrascolaire
- Bonne connaissance des temps périscolaires et extrascolaires et de leur articulation avec le temps scolaire.
- Compréhension des enjeux éducatifs, organisationnels et institutionnels à l’échelle locale.
- Capacité à adopter une vision transversale pour contribuer à la cohérence générale du projet éducatif.
Socle réglementaire ACM
- Maîtrise de la réglementation des ACM et capacité à sécuriser la conformité des structures.
- Veille réglementaire, accompagnement des équipes et contrôle des procédures.
Diplômes et expérience attendus
- Les diplômes de type DEJEPS / BPJEPS sont recevables.
- Un BPJEPS seul peut être suffisant uniquement si complété par :
- une expérience significative de direction ou de coordination,
- des compétences avérées en gestion, organisation, management et suivi budgétaire.
- L’expérience professionnelle, la maturité de fonction et la capacité à tenir un rôle de direction adjointe priment sur le seul intitulé du diplôme.
Profil recherché
Nous recherchons un·e professionnel·le :
- sécurisant·e sur le plan réglementaire,
- structurant·e sur le plan organisationnel,
- fiable dans la gestion, l’analyse et le rendu compte,
- engagé·e dans un rôle de direction adjointe, aux côtés de la direction et en lien étroit avec la collectivité.
Avantages sociaux
- Plan d’épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- Travail en Présentiel
- Prise en charge du transport à 50%
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.
