JOB DETAIL
Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques pour divers remplacements 35h ou 28h jusqu’à fin juillet minimum avec probables prolongations en septembre 2026 (congés maternité, arrêt longue maladie pour opération, …)
Nous sommes une crèche de 30 places avec un projet axé sur la nature et des journées en extérieure. La motricité libre, l’autonomie des enfants, l’accompagnement des émotions et la bienveillance sont les points phares de notre projet.
Nous mettons en place des projets de partenariats avec le centre de loisirs attenant.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recherchons des personnes des remplacements ponctuels :
- Prendre en charge l’accueil des enfants et de leurs familles
- Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l’enfant et l’accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
- Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
- Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l’équipe et la direction.
Fonctionnement courant
– travail en équipe pluriprofessionnelles.
– Participation aux réunions d’équipe
– Accueillir les familles et organiser l’accueil des enfants.
– Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d’hygiène et de confort…
– Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge…
Profil recherché
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités d’observation et d’écoute
Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Diplôme
CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire
Avantages sociaux
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- Plan d’épargne entreprise
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !
