COORDINATEUR SPORTIF / COORDINATRICE SPORTIVE EN MILIEU CARCÉRAL (URSLL IDF) ESSONNE
JOB DETAIL
1) Informations générales
Employeur : Union nationale sportive Léo Lagrange – missions exercées au sein de l’Union régionale sportive Léo Lagrange Île-de-France
Lieu d’exercice : CP Fleury-Mérogis et CSL Corbeil (91)
Temps de travail : CDI Temps plein – convention collective ECLAT
Rémunération : Groupe F 350 + prime environnement spécifique
Conditions d’accès : Autorisations d’entrée, respect strict des règles internes, casier judiciaire vierge
2) Finalité du poste
Sous l’autorité du Directeur URSLL IDF et en lien avec le coordinateur régional, le/la coordinateur·trice sportif·ve conçoit, organise et pilote les projets d’activités physiques et sportives (APS) au sein de l’établissement, en complémentarité des moniteurs de sport. Il/elle inscrit les actions dans une logique de parcours (santé, remobilisation, prévention, réinsertion) au bénéfice des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ).
3) Positionnement
Hiérarchique : Directeur URSLL IDF
Fonctionnel : Coordinateur régional
Interfaces internes : Direction d’établissement, moniteurs de sport, SPIP, scolaire, unités médicales, détention, le référent sport de la DISP de Paris.
Partenaires externes : Éducateurs, associations sportives, fédérations, acteurs santé/insertion, financeurs locaux
4) Missions principales
A. Conception et programmation
- Réaliser un diagnostic des besoins et des contraintes du site
- Élaborer une programmation annuelle d’APS (régulières et ponctuelles)
- Construire des projets socio-sportifs adaptés et évaluables
B. Coordination opérationnelle
- Planifier les interventions et sécuriser leur mise en œuvre
- Accueillir et accompagner les intervenants
- Garantir le respect du cadre pénitentiaire et des exigences de neutralité
C. Animation partenariale
- Développer et entretenir un réseau local de partenaires
- Contribuer à la recherche de cofinancements et au montage de dossiers
D. Suivi administratif et reporting
- Assurer le suivi des actions (tableaux de bord, budget des actions, volumes horaires, participation)
- Collecter les éléments nécessaires à la validation du service fait
- Produire des bilans périodiques et alimenter la consolidation régionale
E. Gouvernance et continuité
- Organiser et participer aux COPIL locaux
- Signaler les difficultés et proposer des ajustements
- Contribuer à la continuité de service (passation, mise à jour des dossiers établissement)
5) Livrables attendus
- Programmation prévisionnelle actualisée
- Dossiers d’actions complets (objectifs, preuves, bilan)
- Comptes rendus de COPIL et plans d’action
- Indicateurs de réalisation et de participation fiables
6) Contraintes spécifiques
- Respect strict des règles de sécurité et de fonctionnement des établissements
- Adaptabilité aux aléas et aux contraintes de planning
- Exigence de discrétion, neutralité et rigueur documentaire
7) Profil recherché
Formation
Licence STAPS ou diplôme niveau 6 en lien avec le sport ; à défaut DEJEPS avec expérience confirmée.
Compétences
- Conduite de projet et coordination multi-acteurs.
- Connaissance du cadre réglementaire des APS.
- Maîtrise du suivi administratif et des outils bureautiques.
- Capacité à travailler en environnement contraint.
Qualités
- Sens des responsabilités et du cadre institutionnel.
- Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation.
- Posture professionnelle irréprochable (neutralité, discrétion).
Candidature
Envoyer CV sans photo + lettre de motivation
Objet : Candidature –coordinateur.trice sportif.ve – Essonne
